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这样一算的话,其实民兵的总数将会是非常多的,为了更好的管理并在紧急时刻征用这些民兵,也是需要一个管理机构的。

以往的时候,都是军方在各省设立民兵司令部,如今,干脆是把军政部设在地方上的善后局也是整合了进来,在各省设立守备司令部。

主要负责预备师、民兵部队的日常管理、作战指挥,退役将士安置,伤亡将士善后等问题!

这样一看,兴许表面上权力很大,但是只要你一看各省的守备司令是什么人就知道重不重要了,各省的守备司令,几乎清一色的都是竞争主力步兵师或者其他主要重要岗位的失败者,还有一点,目前担任各省守备司令的虽然都是挂着陆军少将衔,但是没一个拥有贵族爵位!

说白了,其实这位置就是用来养老的,不出意外的话,他们这辈子是没有机会回到枢密院或者各野战部队任职了。

大唐陆军这么多年发展下来,哪怕刚开始的时候只是个草头班子,但是现在也是形成了一整套的制度,这套制度里,想要快速爬上高层,建功立业,路子其实很简单,也很明确。

那就是在野战部队里和作战部进行轮换任职,武学堂出来先担任普通的排长,队长什么的,然后进御学堂,再进入作战部担任参谋,然后调入野战部队担任营长,副团长,团长,然后再轮换会作战部担任高级作战参谋等重要职务。

等再出来,那基本是副师长或者师参谋长这样的准将职务,过渡后竞争主力步兵师师长的位置。

这样升上来比较迅速,而且履历相当完美,再带部队打几个胜仗,建功立业,就可以期待着成为军长的候选了。

当然了,这条路最快,最简单,也是竞争最大的,因为谁都知道这样走最快,谁都在争。

军方里的中低级军官可是不少,但是主力步兵师一共也就十六个,这也就以为着,主力步兵师的师长位置就那么十六个,而且其中半数以上都是被几个老资格,战功显赫的将领们霸占着,人家往往是在这个师担任一两年师长,再到另外一个师担任师长,积累资历等待着晋升军长的机会。

而对于新人来说,剩下的位置就很少了!

有时候,一年也就那么两三个师长的位置空出来,但是为此而竞争的少将以及准将们,少说也有几十个!

这种情况下,要么是靠着实打实的战功,要么是靠着完美的履历和运气!

康高智就是属于后者,他没啥战功,靠的是自己近乎完美的履历和老资历,当然了,运气也是非常重要。

这样爬起来的他,自然是很多人不服气,不知道多少双眼睛盯着他,等着他犯错,然后把他拉下去自己坐上师长的宝座呢!