可一家公司对待老员工的态度都冷漠至此, 又何谈长久？

连漪的工资在同行中已是相当可观，似乎只要她不出差错就能四平八稳地一直持续下去，但连漪自己心里清楚，她的课程之所以火爆，除了她自身的原因，离不开公司做幕后推手。

他们无限放大她身上的亮点，譬如学历，譬如颜值，以“网红教师”的噱头将她推上神殿。

实力固然是支撑着她不垮台的重要原因，但也不可否认营销的作用。

公司今日能因为她是燕湖大学的硕士就给她造势，日后如果加进来一个博士，公司照样还能推别人上去。

职场上永远只有难以替代，没有不可替代。

昨晚，因为沈思晏的打岔，她还没有回复电子邮箱里导师发来的邮件，在一天的慎重思考与权衡后，连漪写下了回信：

“Dear Prof. Wu，

On reflection， I want to tell you that I am ready to study for a PhD. My ideal university is Oxford or Cambridge， for which I have made full preparations. Thank you very much for your trust and attention to me. I will continue to work hard with your expectation……”

她将回信上的每个字都反反复复读了好几遍才将邮件发送出去。

她郑重其事，是因为她知道这意味着她选择了一条必然艰难的道路，必然要开始新的人生征途。

抬起头是理想，低头是生活。

从浩瀚的学术理想世界回归现实，仍要面对的是休息一天后堆成摞的工作。

上午忙着做教研，下午上完直播课又开小组会商讨关于公司制度改革的各项事务，开完小组会接着又是部门会议，开完部门会议又批在线作业，连轴转到下班已经七点半了。