这些改革涉及到许多细节，还需要员工们分批接受培训，然后花一段时间完成适应。真正成功完成，估计要到明年年初了。到那时候，萧鑫也不算是厂里的新人，在八一厂做了半年多，该展现的能力都展现出来了，厂长借着夫妻俩的一次大功劳，把他给调个岗，并不算什么为难的事。

这些加班弄出来的材料，是单纯为夫妻俩的工作铺路，跟外人倒没有太多相干。他们只是借着去说这件事的机会，顺便告诉厂长，他们还发现，厂里有人试图侵害公共财产罢了。

至于怎么连带着坑到陈书记，依然还是要靠他那能坑爹的儿子。

现在萧鑫得了肖倩倩的指点，打算每天下班后，都把自己的工具交给晚班的人保管。可陈平跟小居那几个人，难得想出一个真正能坑倒萧鑫的法子，还铺垫了这么多天，必然不会轻易放弃。

他们应该会想办法阻止萧鑫把工具交给别人，而是让他按照以前的习惯，把工具放回工具区。

而萧鑫自己说了，他为了把工具交给晚班临时工，想的借口是，晚班的工具不够用。

小居他们几个，要想阻止萧鑫转交工具，至少要做两件事，一是要让晚班的工具足够用，萧鑫就没理由特意把自己的工具借出去；二是，未免萧鑫单纯跟某个临时工关系好，就是要把自己的工具专门给他，小居几个，还得想办法把人家临时工给支开——要么让人家有什么事请假，要么就是一直支开他，让他没机会跟萧鑫见面。

想来想去，要做成这两件事，小居几个人都是不行的，他们肯定得求助陈平。而陈平，又只是个秘书，他爸在厂里说话都有老员工阳奉阴违呢，更何况他这个并没有什么实际用处的秘书。

所以陈平，最终还是要借助他爸的地位来达成他自己的目标。

“我今天下午的时候打听过了，陈平跟小居这些人打交道时，都是瞒着他爸的，所以陈书记并不知道陈平在做这些小动作。最后陈平还想继续对萧鑫下手，估计会编些什么借口，让他爸出面帮他。”

陈书记是个宠儿子的，儿子的要求，他一般不会想太多，无关痛痒的小忙，帮就帮了。

肖倩倩就是要利用陈书记对儿子这种几乎无底线的宠爱，以及在陈平刻意隐瞒部分事实后的信任，来让陈书记入这个局。

28 [VIP]

第28章

利用市场这边的时间, 肖倩倩跟萧鑫两人把该做的资料都做完了，之前一直拖着，是因为要不断探讨一些方案是否可行、是否好推行, 所以一直在厂里自己模拟操作。

现在已经有将近两个月的时间, 他们在厂里一边工作、一边琢磨这些, 其实也都试的差不多了，如今只是在之前的理论版本上, 再进行优化总结罢了。

至于陪着他们的爸爸妈妈，爸爸依然是自己去研究跟收音机相关的技术知识, 而且爸爸还不知道从市场哪个角落里，淘来了旧的不同版本收音机、收录机、MP3、MP4等, 这些在不同年代出现的机器，显然不断在功能上发生进步、体积却在不断缩小。肖毅打算在合适的时候拆开它们做研究，然后尝试把其中蕴含的合适的先进技术吃透，带出去，用到收音机厂的产品革新上。

妈妈则是跟之前一样，负责照顾他们的生活。按照她的话就是, 反正她也习惯一辈子照顾人了, 也就做这个事最顺手、最舒心。

顺便着，她还又暗搓搓催了女儿女婿一次, 说她在家闲着呢，家里三个人白天都出去工作，她一个人在家，闲下来就怪寂寞的, 很想有个孩子陪着。

肖倩倩自然是偷偷翻了个白眼儿, 没搭理妈妈催生小孩这话。

至于萧鑫, 憨憨一笑, 说他什么都听肖倩倩的安排，就让黄彩英没话说了。

其实肖倩倩并不是反感生孩子，只是他们现在的工作正处于关键时期，她不想分神。

在爸妈没注意的时候，她悄悄跟萧鑫说：“我算着，要是一切顺利的话，陈书记能被调走，陈平不会再影响我们俩。而且，厂里的改革差不多是明年一月完成，到那时候，你也能做技术员了。

不过，咱俩牵头完成了八一厂的管理规范改革，肯定会很受关注，要是刚做完上一件事，就想一鼓作气，立刻说要把厂里清闲的员工——尤其是心高气傲的技术员们用起来，让大家尝试做三轮车，肯定会有许多人不服气我们。

那会我们就干脆低调些，先自己找关系好的技术员跟老员工，在厂长允许下，每天花点时间，做三轮车的理论设计，顺便把孩子生了，等孩子满百天后，让妈妈帮我们带孩子，而三轮车的设计也该出结果、厂里过多清闲员工这件事也该受议论了，那个时候，是干脆提出生产新产品三轮车的最佳时机。”