以赵东来的身手，若是遇到什么事情应该也能全力逃脱的。

这就是为什么苏辰会安排赵东来跟着罗先耀的原因。

如果他自己的话，他也没有把握能够及时逃脱，因为这需要一种很强的临厂应变能力。

尤其是需要很强的战斗力。

这一点苏辰自然比不上赵东来。

“走，上楼吧。”

苏辰说了一声，就和罗嘉欣从楼上下来。

刚来到4楼，就看到唐婉茹站在自己的房间门口。

见到跟在苏辰身后的罗嘉欣，她说了一声：“grace，你先上楼吧。”

“好的，总经理，老板再见，总经理再见。”

“再见。”

苏辰挥了挥手。

进了房间，唐婉茹随手关上门。

苏辰随意招呼一声：“坐吧。”

坐下来后，唐婉茹就认真问道：“老板，你觉得这件事情是不是罗先耀做的？”

“那你有什么看法？”苏辰看向唐婉茹。

一个真正高明的领导，不需要表现太精明，也不需要表现得太能干，太聪明太能干也要显得很拙很不会的样子。

多让员工做主角，才能使他们更好的找到“归属感”与“存在感”，才能更好的激发员工的斗志。

只有当员工参与公司的决策和管理后，才能对企业产生最大的认同感和很高的满意度，才能真正最大限度的融入企业。

唐婉茹想了一下：“我认为……”